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為充分發(fā)揮人民調解“第一道防線”作用，維護社會和諧穩(wěn)定，西王司法所堅持“三強化”，不斷推進矛盾糾紛排查調處工作。一是強化工作力量。積極完善轄區(qū)內的9個村居調解工作室，把熱愛人民調解工作、具備一定法律知識的人員充實到調委會。對矛盾糾紛排查調處工作實行定崗定責，層層落實責任和措施，采取“以防為主、調防結合”的辦法，形成統(tǒng)一排查，分類管理，依法調解，限期解決有效機制。同時實行所長負責、首問負責、兌現獎懲的工作管理機制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管工作格局。二是強化工作措施。把矛盾糾紛排查調處工作作為改進司法行政干警作風，服務群眾的主要工作來抓，對排查出來的各類問題，能化解的立即化解，不能化解的分類建立臺賬、協(xié)調處理、限期結案，切實化解不穩(wěn)定因素。三是強化工作成效。做到干警服務在一線，情況掌握在一線，辦法產生在一線，矛盾解決在一線；同時做到問題在第一時間發(fā)現，人員在第一時間介入，措施在第一時間落實，隱患在第一時間排除，從而真正做到把矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。